Fachkräftemangel - Warum internationale Fachkräfte Deutschland verlassen

Deutschland verzeichnet eine hohe Abwanderung erfolgreich integrierter ausländischer Fachkräfte. Doch unsere Wirtschaft ist auf sie existenziell angewiesen. Im Gespräch mit Cicero erklärt der Arbeitsmarktexperte Bernhard Boockmann, worin wir künftig attraktiver werden müssen.

Deutsche Krankenhäuser könnten ohne ausländische Ärzte und Pfleger wohl schon jetzt kaum mehr überleben / picture alliance

Autoreninfo

Ilgin Seren Evisen schreibt als freiberufliche Journalistin über die politischen Entwicklungen in der Türkei und im Nahen Osten sowie über tagesaktuelle Politik in Deutschland. 

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Professor Dr. Bernhard Boockmann ist Arbeitsmarktökonom und beschäftigt sich mit den Wirkungen von Arbeitsmarktpolitik und der Rolle von Bildung und Migration. Seit 2013 ist Boockmann wissenschaftlicher Direktor des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW). Das Institut mit Sitz in Tübingen hat seine Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Internationale Integration und regionale Entwicklung, Arbeitsmärkte und soziale Sicherung sowie Unternehmensdynamik und Strukturwandel.  

Herr Boockmann, für Ihre Studie „Kontexte und Ursachen der Abwanderung ausländischer Fachkräfte aus Deutschland“ haben Sie in einer Online-Befragung 1885 Personen aus zehn Herkunftsländern befragt. Wie haben Sie den Begriff „Fachkraft“ definiert, und repräsentiert Ihre Studie auch die Motive für eine Auswanderung von Fachkräften aus verschiedenen Branchen?